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人事主任职务说明书

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职务说明书

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行政人事部职务说明书

 

        

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版    本:

A

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年   月   日

内容页数:

 

□非受控

(盖章)

□受  控

(盖章)

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行政人事部

 

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人事主任职务说明书

职务名称:

人事主任

所属部门:

行政人事部

直接上级职务:

行政人事经理

工作目的:为企业招聘优秀、适合的人才,减少人事纠纷

工作要点:

1.制定并执行人员招聘计划

2.办理员工的保险事宜

3.各类证件的办理

工作要求:良好的职业道德,对工作认真负责

工作责任:

1.在行政人事经理的指示下,制定人员规划

2.执行人员规划并负责人员的招募

3.办理员工进厂、离厂手续的办理

4.健立员工个人档案

5.办理全司人员的保险事宜

6.办理全司人员的各类证件

7.全司员工的计勤计薪

8.对外联络工作

9.对人事事务的日常管理

10.解决各种人事纠纷

11.完成上级临时安排的工作

衡量标准:

1.人力资源规划完善,及时提供各种人才信息

2.分析人员的离厂原因,并找出解决办法

3.全司人员保险、各类证件办理及时

4.及时完成全司人员每月的计勤计薪

5.各类档案健全

职务要求:

生理要求:

年龄:25岁至35岁

性别:男、女不限

身高:女160CM以上,男170CM以上

体重;与身高成经例,在正常范围内均可

健康状况;无残疾,无传染

知识和技能要求:

大专以上学历(行政管理专业、人力资源管理专业)

有在大型企业二年以上相同职位的工作经验

熟悉国家政策和劳动法规

熟练操作OFFICE等办公软件

特殊技能:

语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题

文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情

观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法

逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作

综合素质:

1.有良好的职业道德,保守企业秘密

2.有良好的沟通协调能力

3.能独立开展工作

其它要求:

1.社会背景良好


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